Das Pariser Fachunternehmen MDB – Les Métiers du Bois in Villejuif hat eine Spontanbewerbungs-Option auf seiner Website aktiviert. Diese Maßnahme deutet entweder auf gezielten Personalausbau oder auf den zunehmenden Fachkräftemangel im französischen Holzhandwerk hin.
Für traditionelle Holzhandwerksbetriebe wird die Nachwuchsgewinnung zur strategischen Aufgabe. Während große Fertigungsbetriebe und Zimmereien mit modernen Fertigungsprozessen punkten können, müssen etablierte Fachunternehmen durch flexible Bewerbungswege und Entwicklungschancen konkurrieren.
Branchenweit fehlt es an gelernten Zimmerern, Sägewerksarbeitern und technischen Fachkräften, die sowohl klassische Techniken als auch digitale Fertigungsverfahren beherrschen. MDBs offene Bewerbungs-Initiative zeigt, dass auch etablierte Handwerksbetriebe ihre Recruitung-Strategien anpassen müssen, um im hart umkämpften Markt für Fachkräfte bestehen zu können.
